مسعود فریدنی وکیل پایه یک دادگستری

بار اثبات نوع قرارداد کار از حیث تمام وقت و پاره وقت ، پرداخت مطالبات و ترک کار کارگر به عهده کارفرما می باشد. شماره دادنامه: ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۴۲۱۰ مورخ : ۱۳۹۱/۱۱/۱۴ راُی دیوان در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ... به خواسته اعتراض به راُی شماره ... هیاُت حل اختلاف کار ، نظر به اینکه مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل راُی معترض عنه را فراهم می نماید ارائه و ابزار ننموده است، ایراد وی مبتنی به قانون نمی باشد زیرا اثبات نوع رابطه کارگری و کارفرمایی از حیث تمام وقت و پاره وقت ، پرداخت مطالبات قانونی و همچنین ترک کار,بار,اثبات,نوع,قرارداد,کار,پرداخت,مطالبات,ترک,کار ...ادامه مطلب